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星牌優(yōu)時吉召開2023年工作會暨第二屆職代會第三次會議
發(fā)布時間:2023-01-28  閱讀:6815

116日上午,星牌優(yōu)時吉建筑材料有限公司在大廠總部召開2023年工作會暨第二屆職代會第三次會議,會議學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和金隅集團、新材產(chǎn)業(yè)化集團2023年工作會精神,安排部署全年目標(biāo)和工作重點。公司高管、各部門負責(zé)人、職工代表、特邀代表共計52人參加。會議分別由國內(nèi)銷售副總經(jīng)理、工會主席王紅和生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)周建權(quán)主持。公司黨支部書記、總經(jīng)理羅海雄做總結(jié)講話。

公司黨支部書記、總經(jīng)理羅海雄做總結(jié)講話


羅海雄在總結(jié)講話中從高質(zhì)量發(fā)展成色“足”、降本增效措施“實”、安全大局把控“穩(wěn)”和團結(jié)奮進作風(fēng)“硬”四個方面肯定了2022年取得的成績,客觀精準指出了存在的問題和短板,全面深入分析了宏觀經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,認為當(dāng)前面臨國家“穩(wěn)增長”政策機遇、集團“加快發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略機遇和公司股東雙方穩(wěn)定合作機遇,并從五個方面對2023年各項工作進行了部署。


一要強信念、增定力。2023年,發(fā)展的壓力只增不減。創(chuàng)新運營黨的二十大新思想新理論、貫徹落實集團“一高雙贏三統(tǒng)籌”工作要求,始終堅定“國際領(lǐng)先礦棉板制造商”戰(zhàn)略方向,是公司發(fā)展的信心和底氣。要按照集團黨委“三個結(jié)合”要求,持續(xù)推進學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實,形成實實在在的經(jīng)營成果和工作成效,推動各項決策部署成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。


二要抓機遇、搶先機。察勢者明,趨勢者智。要抓住經(jīng)濟回暖和穩(wěn)增長政策機遇,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),創(chuàng)新商業(yè)模式,拼搶重點項目,打好營銷攻堅戰(zhàn);要抓住集團統(tǒng)籌新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇,推動礦棉板主業(yè)做優(yōu)做精、推動產(chǎn)品生態(tài)圈和吊頂系統(tǒng)做大做強,延長產(chǎn)業(yè)鏈條、擴大輻射范圍,與兄弟企業(yè)實現(xiàn)集群規(guī)模發(fā)展;要抓住股東雙方深化合作機遇,搶訂單、抓項目、拓市場、占先機,多措并舉打好“組合拳”、下好“先手棋”。


三要重創(chuàng)新、增動能。唯有創(chuàng)新,方得始終;唯有持續(xù)創(chuàng)新,方能贏得未來。要強化客戶思維,以客戶為中心,為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能;要全面貫徹落實集團數(shù)智化轉(zhuǎn)型“十四五”規(guī)劃,推進數(shù)字化車間、智能制造工廠建設(shè),走高端、智能、綠色發(fā)展之路;要加快拓展融合和場景驅(qū)動,創(chuàng)新營銷模式和組織形式,打造新興領(lǐng)域增長極;要注重專業(yè)高端人才引育,健全協(xié)同體制機制,匯聚“創(chuàng)新之源”。


四要精管理、強根基。要樹牢“過緊日子”的思想,深入實施對標(biāo)國際一流和行業(yè)先進企業(yè),持續(xù)推進管理提升行動,以精益管理為抓手,加大力度做好成本控降、“兩金”壓控、稅務(wù)籌劃等工作;要居安思危、慎終如始抓好疫情防控,為員工生命健康安全負責(zé),要防范生產(chǎn)經(jīng)營、意識形態(tài)、資金債務(wù)等重點領(lǐng)域風(fēng)險,維護好穩(wěn)定和諧的發(fā)展大局。


五要促開放、聚合力。海納百川,有容乃大。要以開放的心態(tài)、務(wù)實的舉措促進股東雙方共商合作、共謀發(fā)展、共享成果;要以核心產(chǎn)品為中心,提升集成能力,把產(chǎn)品變成系統(tǒng),把公司變成平臺,連結(jié)伙伴、沉淀用戶;要主動融入集團新材料發(fā)展大局,延長“產(chǎn)業(yè)鏈”、共建“生態(tài)圈”,順勢而為、聚勢而強;要以客戶為先,各部門協(xié)同聯(lián)動,“生產(chǎn)最好的產(chǎn)品,提供最優(yōu)的服務(wù)”,全力滿足客戶需求。


公司副總經(jīng)理、工會主席王紅作了題為《凝心聚力開新局 奮楫揚帆啟新程 以奮進姿態(tài)譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告指出,2022年,在集團黨委和董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司認真貫徹“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總要求,緊緊圍繞“品牌引領(lǐng)、市場開拓、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降本提質(zhì)、綠色智能、風(fēng)險防范”工作主線,拓市場、拼項目,穩(wěn)生產(chǎn)、降成本,抓創(chuàng)新、克難題,保安全,促合規(guī),抓黨建、帶群團,總體經(jīng)營業(yè)績優(yōu)于同行,符合預(yù)期,保持了穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。報告提出了2023年工作目標(biāo)和主要措施:一是全力以赴拓市場,多措并舉打贏穩(wěn)步增長攻堅戰(zhàn);二是全力以赴抓創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)力激發(fā)行業(yè)領(lǐng)先新動能;三是全力以赴降成本,開源節(jié)流實現(xiàn)質(zhì)量效益雙提升;四是全力以赴精管理,以進促穩(wěn)筑牢持續(xù)發(fā)展新基礎(chǔ);五是全力以赴強黨建,舉旗定向保持戰(zhàn)略定力譜新篇。


會議傳達學(xué)習(xí)了金隅集團、新材產(chǎn)業(yè)化集團工作會精神,宣讀了《2022年公司榮獲金隅集團和區(qū)域黨委先進集體和先進個人名單》和《關(guān)于表彰2022年度優(yōu)秀班組、優(yōu)秀部門經(jīng)理、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀員工的決定》,并向獲獎代表頒發(fā)了榮譽證書。



公司領(lǐng)導(dǎo)為2022年度先進個人頒獎

財務(wù)總監(jiān)于鳳濤為2022年度優(yōu)秀班組頒獎

總經(jīng)理羅海雄為2022年度優(yōu)秀經(jīng)理頒獎



公司總經(jīng)理羅海雄向各部門負責(zé)人現(xiàn)場頒發(fā)了2023年績效管理目標(biāo)責(zé)任書,劉長亮、康靖、吳松、宗傳才分別做表態(tài)發(fā)言。


根據(jù)要求,會議過程中開展了2022年度民主測評工作。

 

總經(jīng)理羅海雄頒發(fā)2023年《績效管理目標(biāo)責(zé)任書》

部門負責(zé)人代表做表態(tài)發(fā)言



會議審議通過了公司《行政工作報告》《安全生產(chǎn)工作報告》《2022年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》《工資協(xié)商集體合同(2023年)》及公司第二屆職工代表大會第三次會議決議(草案)。與會代表一致認為,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和集團工作會精神,在股東雙方的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)踔厲風(fēng)發(fā)、勇毅前行,確保一季度開門“穩(wěn)”、開門“紅”,為全年高質(zhì)量發(fā)展拼搏奮進!


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